统一社会信用代码
125002360736546114
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
奉节县应急救援中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
奉节县应急救援中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
宣传贯彻国家、市、县有关煤矿安全生产的方针、政策、法律、法规及规程,编制并组织实施煤矿安全生产规划;承担煤矿企业安全生产监管事务工作,指导煤矿质量标准化建设工作;开展煤矿建设项目安全的日常检查和“三同时”的管理;协助开展事故调查;负责组织煤矿事故应急救援工作,负责应急救援队伍建设相关工作;拟订应急救援力量预调度方案;根据任务需要调度配置全县应急救援力量;参与全县应急救援工作;开展平时应急救援力量建设和应急救援抢险落实情况检查;管理南、北两岸应急救援基地。 | |||
住所 |
奉节县永安街道县政路38号 | |||
法定代表人 |
马骢 | |||
开办资金 |
10(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额预算) | |||
举办单位 |
奉节县应急管理局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
10 |
10 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
16 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格执行条例和实施细则的关规定 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
防汛抗旱工作 今年以来,应急指挥中心大力推进奉节县应急管理治理体系和治理能力现代化改革,建立县联合指挥运行机制,成立县联合指挥中心,平时常设综合值班室和预警发布平台,应急状态下,增设应急指挥席位、综合协调席位、部门调度席位、工作人员席位、专家服务席位。建设数字应急指挥体系,进行信息化升级改造,接入各行业信息系统,初步实现应急指挥“一屏掌控”、指令“一键直达”、处置“一贯到底”、信息“一览无余。强化值班值守及信息报送工作,严格落实值班值守及信息报送的相关要求,妥善安排全局值班工作,并指导全县各乡镇(街道)做好应急值班值守和信息报送工作。今年以来,进行值班大培训两次,每周一次小培训,累计培训28次,并每月进行全县应急系统值班通报,及值班月报12次。在各重要时段中保持在岗在位在状态,及时、准确、规范的上报了值班值守信息和安全事故信息。强化应急处置响应工作,今年以来指挥中心共接报处置各类突发事件210起,对接报的各类突发事件应对处置有序,均做到了有效前期处置并及时汇报请示,并根据事件性质与有关职能部门及属地乡镇街道政府联动,最后对事件处置情况进行全面记录。强化安全生产调度工作,保障各类视频会议终端随时畅通,指挥中心全年参加市级视频调度会及组织召开乡镇视频调度会100余次次,及时整理形成会议精神,并向局领导进行汇报和传达到相关科室。建立常态化乡镇安全生产调度机制,每日进行乡镇街道安全生产日调度,共计收到乡镇街道安全生产日工作简报1002份,每月开展全县应急指挥系统例行视频调度,安排部署重点工作。强化12350举报奖励工作,按照国务院安委会十五条硬措施“重奖激励举报”精神和市安委会整体部署和要求,多次组织全县乡镇街道和安委会成员单位部署落实12350举报奖励及“七个一”宣传工作,深化开展举报奖励工作,推广群众举报受理系统应用,联合县财政局印发《奉节县安全生产举报奖励操作流程》和《奉节县安全生产督查责任追究办法》,将举报奖励工作纳入全县部门及干部个人的考核奖惩指标,强化了举报奖励工作责任落实。全年共接到12350安全生产举报288次,受理79起,立案13起,处罚121.4641万元,向群众发放奖励10.725元,处罚数与奖励数均位列全市前三,获重庆市应急局通报表扬。 森林防火工作 (一)明确工作职责,逐级压实责任。一是全面落实行政首长负责制,县政府主要领导每季度专题研究、部署森林草原防灭火工作,在防火关键期,始终坚持每月召开一次工作例会,听取森林草原防灭火工作汇报指导当前防灭火工作重点;全县33个乡镇(街道)主要党政领导按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则,对本行政区域内森林草原防灭火工作负全面组织领导责任,全面推进“四级林长”责任制,490名林长巡山护林、守护森林安全。二是分类明确防灭火工作责任。按照分级负责、属地为主的原则,全面落实部门监管责任,乡镇属地责任,经营单位属事责任,全县以县、乡、村、社、林区农户五个层级为单位,层层签订森林草原防灭火责任书,确保森林草原防灭火工作责任在最后一厘米上落实落地。三是全面推行森林防火“十户联防”机制,指导372个有林村(社区)将林区74100户居民,22个林区经营主体结成7428个“相互监督、共同防火”的联防体。四是不断完善修编应急预案,按照《国家森林草原火灾应急预案》及《森林草原防灭火指挥部工作规则》要求,进一步修编森林草原火灾应急预案,明确各部门防灭火责任,细化应对举措,当发生森林草原火灾时,确保能够第一时间将火灾控制扑灭,保障国家安全和生态安全。 (二)强化源头治理,持续排查隐患。一是严控野外用火,在森林防火期内,强化森林防火检查站(哨卡)值班值守,全县设置森林防火一码通检查站(卡点)57处,严格落实扫码进山制度,累计扫码人数达到79873人次,实行大数据管理,切实将火源控制在山下;按照“谁审批谁负责谁监管”的原则,严格野外用火审批,保持对野外火源的高压管控,加大护林员日常巡护力度,及时消除火险隐患,最大限度避免发生人为火灾。二是强化隐患排查,联合国网奉节电力等5部门制定印发《关于做好林区电力线路森林火灾防范的通知》,切实做好林区电路线路引发火灾风险防范;按照全县火灾防控“除险清患”专项行动统一安排部署,县森防指办公室联合林业局等10部门印发《全县森林火灾隐患排查整治专项行动方案》,在全县开展森林火灾隐患排查整治专项行动,并按照森林火灾可能引发17类风险,分别按行业领域制定职责清单、任务清单,进一步落实成员单位森林火灾风险防范责任开展重大森林火险隐患专项排查治理和森林草原火灾风险普查工作,建立隐患治理台账,对发现的问题现场下达整改通知书,排查隐患共计317项,均在限期内完成整改,形成了森林防火“发现问题—解决问题—复核销号”的工作闭环,确保清山、清零。三是严格监管执法。以大排查大整治大执法为工作主线,深入林区开展“走山走水”督查检查,依法查处违反《森林防火条例》规定行为,不断强化林业、公安等部门协调配合,扎实开展森林草原火灾的调查工作,对涉嫌犯罪的及时立案侦破,严厉打击放火、失火等犯罪行为。今年来,处罚41起野外违规用火,教育批评316人次,罚款48500元,并对典型案例进行通报宣传,起到了很好的震慑效果。 (三)加强宣传教育,营造良好氛围。一是加强火灾预防宣传,组织开展全县森林防火“五进”活动,扎实开展“3月森林防火宣传月”、“5.12”防灾减灾日宣传活动;通过院坝会、宣传车、广播、发放宣传资料、短信通知等形式向群众宣传森林防火,利用“开学第一课”开展森林防火进校园活动242场,召开院坝会821场,广播宣传累计时长1260小时,印发宣传资料50万份,张贴禁火令10万份,发送宣传短信80万条;集中采购森林防火树挂宣传牌1.2万张,在乡镇、街道重要林区路段新增防火宣传标语、横幅352副;开展森林防火业务培训,培训乡镇领导、林业业务骨干、村级林长等共600余人,全面提高社会公众的森林防火意识,最大限度减少森林火灾的发生。二是强化预警监测,县森防办、县气象局和县林业局在春季、夏季森林火险易发期,每天联合制作发布森林火险等级预报,由县森防办组织气象局、林业局、国有林场等单位开展3次森林火险形势会商会,对森林火灾防控形势进行专题研判,制定防控措施,三是强化预防跟踪,县林业局牵头制定《2023年夏季森林防火督查工作方案》,在中秋、国庆等重要节日时段,组织4支督查工作组下沉乡镇(街道)、村社督促指导森林草原火灾防控工作,确保森林草原火灾预防管理落地落实。 (四)完善设施建设,夯实防火基础。一是科学编制规划方案,多部门共同协商编制“十四五”时期森林草原防灭火基础设施建设实施指导意见,推动森林草原防灭火基础设施建设。二是扎实开展防火基础建设,在县林场国有林区建成森林防火标准化检查站4座,新建森林消防水池20口,完成193个智能监控前端点位建设,重点林区森林火情监测覆盖率达到95%,统筹推进森林防火道路、防火通道等建设力度,有效推动了森林资源管护工作由单一依靠人防,向人防、技防、物防相结合的进程。 (五)提升防控能力,强化应急准备。一是牢固树立底线思维,健全火灾监测预警体系建设,由县林业局牵头负责,建成奉节县林火遥感监测预警综合服务平台,目前已全部接入应急指挥平台,实现了全天候24小时常态化监测县域内森林火情,确保火情能够早发现、早报告、早处置;购置消防水泵、移动水池、水带、油锯等装备1410件,共185.15万元,配备给县乡应急救援队伍,进一步提升应急队伍救援能力。二是加强属地森林消防应急力量建设,新建南岸、北岸应急救援基地,重庆市专业应急救援奉节支队增员18人,南北应急救援基地(吐祥基地、康乐基地)各派9人轮流驻防,前置应急力量;6月2日,在康乐镇成功举行“夔州杯”第一届应急救援大比武活动,全县34支参赛基层应急队伍进行为期3天的个人、团体应急救援比赛;8月17日,与湖北省恩施市、利川市、建始县及云阳县、巫溪县、巫山县共同签订《区域应急管理合作协议》;8月18日,在白帝镇成功承办了“生命至上·2023”重庆市长江三峡库区危岩地灾应急救援实战演习(涵盖森林火灾扑救演习);全县33个乡镇街道开展森林防灭火专业实操培训并进行现场演练,努力打造一支“拉得出、用得上、能战斗”的综合应急救援队伍,提高先期处置科学化水平。三是加强值班值守,强化信息报送。严格执行领导带班制度和24小时值班制度,不定期抽查检查值班情况,确保值班人员在岗位在位;按照信息报送要求,实行统一归口管理,强化信息报送的规范性和时效性。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
统一社会信用代码:125002360736546114 有效期:2024年3月111日至2029年3月10日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 易小平 联系电话:13709411212 报送日期:2024年05月23日