一是做到“三动”，确保政策落地落实。领导高位推动。成立以县委书记、县长为“双组长”的领导小组，严格落实“县领导包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村（社区）联户”制度。组成6个换届指导组，强化对乡镇（街道）工作推进、程序实施、案件查出、突发事件处置等情况的督促指导。部门协同联动。建立组织部牵头协调、民政局密切配合、22个部门共同参与的推进机制，细化明确领导小组成员单位、领导小组办公室各工作组职能职责。基层对标行动。乡镇（街道）均成立书记任组长的领导小组，将村（社区）换届工作作为“一把手工程”抓在手上。

二是严把“三关”，确保班子优化提升。严把政治关。对照市委组织部“十不选”标准和3种坚决杜绝、6种不宜进入的情形，新增“偷盗抢受过行政处罚、曾因经济问题受到党纪政纪处分、离村（社区）居住影响工作开展和群众办事”等3种不宜进入情形，严格落实县级联审机制。严把能力关。坚持树“基线”、摸“高线”、守“底线”。细化人选标准，制定“合格、优选、负面”三张清单，严格明确人选条件、容错纠错机制，指导基层对照标准、严格筛选。严把程序关。出台《关于认真做好全县村（社区）“两委”换届工作的通知》《奉节县2021年村（社区）党组织换届选举工作方案》《奉节县第十一届村（居）民委员会换届选举工作方案》“1+2”换届政策文件，坚持一手抓制度完善，一手抓贯彻执行，围绕人选确定、大会选举等关键环节，统一制发文书模板70个，让基层照章办事、照图施工。

三是坚持“三到位”，确保换届风清气正。宣传发动到位。制定换届宣传工作方案，在夔门报、奉节微党建等媒体刊发村（社区）“两委”换届新闻、政策解答，设置宣传T型牌，悬挂标语横幅，大力宣传村“两委”换届重大意义、换届纪律，召开群众会、院坝会，全覆盖发放《致全县党员的一封信》，持续宣传发动党员群众，营造良好氛围。教育引导到位。坚持教育在先、警示在先、预防在先，指导基层党组织将村（社区）“两委”换届选举“六不准”及“十二严禁”纪律要求等内容纳入1—6月主题党日、“三会一课”必学内容，印发《严厉打击17种干扰破坏换届工作的违法犯罪行为通告》，划好纪律红线。防范风险到位。建立问题线索和举报联查联办和快速查核机制、失实检举控告澄清机制，针对可能出现的非法干扰、信访矛盾、舆论炒作、疫情传播等风险，分别由政法公安、信访纪检、宣传网信、卫生健康等部门牵头，制定针对性应急预案。