县规划自然资源局：以“三考”促“三硬”，不断强化队伍建设

为进一步落实县委县政府关于推动党员干部充分发挥先锋模范作用持续做出忠诚干净担当“好样子”的工作精神。近期，县规划自然资源局组织全局干部职工进行综合能力测试。一是考理论，促政治过硬的干部队伍建设。整理习近平总书记关于自然资源工作重要论述纳入考试范围，要求全局干部职工考前认真学习，促全局干部职工思想政治素质提升。二是考制度，促作风过硬的干部队伍建设。机构改革以来，县规划自然资源局修改完善《干部作风监督检查制度》等21个，全部纳入考试范围，重点测试了干部职工对“十强化十严禁”、上下班制度等刚性要求的掌握程度，促制度落实、作风过硬。三是考业务，促能力过硬的干部队伍建设。除理论和制度外，县规划自然资源局坚持“术业有专攻”的原则，针对食堂工作人员和司勤人员分别考核食品安全和安全驾驶相关内容，针对参与行政工作职工重点考核公文处理等相关内容，并通过电子试卷的方式考核干部职工计算机操作基本能力，促业务能力提升。

县规划自然资源局组织的此次考试，局党组只定考试范围和分数线，从出卷到改卷均邀请外单位人员进行，最大程度保证公平公开工作。此次测试中，考试不合格及自愿分流17名劳务派遣人员。

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为考试现场