为着力打造营商环境最优县，全力打响“奉公办·更快节”政务服务品牌，促进民营经济“两个健康”，助力开创“兴业兴城、强县富民”崭新局面，结合我县实际，特制定如下“十条”。

一、涉企事项集中办公

强力推行“只进一扇门”，除安全与保密外的政务服务事项全部进驻县行政服务中心办理。全面落实县级部门驻县行政服务中心首席代表全权负责制度。

二、企业办事便捷高效

全面推行“一网通办”“一窗综办”及线上线下融合办理，加快推行电子证照和“一照通行”改革。企业开办时间压缩至0.5天以内；水电气讯公共服务事项联办，实现办结时间全市最短，办理流程全市最简。

三、执法监管宽严适度

大力推进市场监管领域“双随机、一公开”，强化“互联网+监管”。企业初次违法行为轻微，无主观故意且未造成危害后果并及时改正的，依法可免予处罚或减轻、从轻处罚。不得接受企业吃请或馈赠，不得要求服务对象陪同。

四、加强诚信体系建设

严格履行向社会和市场主体依法作出的政策承诺以及签订的各类合同，不得因政府换届、干部调整等违约毁约。凡遇涉企政策出台，有关部门须在15个工作日内保证相应企业全面知晓，不得在兑现涉企政策时增设附加条件。

五、举办民营企业节会

在每年8月8日前后集中举办“纳税10强企业”“民营企业50强”评选，民营企业产品展销，民营经济发展论坛等民营企业节会活动。

六、开通企业服务热线

开通“96018民企之声”服务热线电话，开设企业综合服务平台，24小时接受企业咨询、建议和投诉，高效解决企业困难问题，实时监测全县民营经济运行情况。

七、加强干部走访联系

全面落实干部走访联系服务企业制度，每季度走访企业不少于1次，每次共同研判困难问题不少于1件。每年由市管领导组织召开企业家代表座谈会不少于4次、到异地奉节商会调研看望不少于1次。

八、开设民营经济讲堂

邀请知名经济学专家、县级有关部门负责人、优秀民营企业家组建民营经济培训师资队伍，每月开展一次民营经济大讲堂，对民营企业管理人员和县级部门涉企岗位工作人员进行培训。

九、激励干部担当作为

选派优秀年轻干部到县投资促进中心、县民营经济促进中心、县行政服务中心、县公共资源交易中心等民营经济服务一线工作，同等条件下，对表现优秀且符合条件的工作人员优先提拔。

十、强化干部履职监督

设置监督举报、问卷调查“二维码”，实行职能部门服务“码上”评价、损害营商环境“码上”反映；适时委托第三方机构对干部服务企业的满意度开展回访。严格查处损害营商环境的行为，全力打造营商环境最优县。