中共奉节县竹园镇委员会

关于公开选聘优秀人才到村任职的

公  告

为切实加强村级基层组织建设，优化村干部梯队结构，经镇党委研究，决定开展公开选拔优秀人才到村工作，现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

本次公开选聘工作严格执行公开、平等、竞争、择优和德才兼备、任人唯贤的原则，重点从以下人员中选拔任用：1.高校毕业生；2.复员退伍军人、村组骨干、优秀党员；3.致富带头人、专业合作社经济组织负责人、村办企业负责人；4.非公企业管理人员和业务骨干、个体经营户、务工经商回乡创业的优秀青年。

二、报名条件

1.遵纪守法，思想政治素质好，工作能力强，有志于从事农村基层工作，有较强的吃苦和奉献精神；

2.大专及以上学历；

3.年龄在18-35周岁（2007年1月—1990年1月），特别优秀者可适当放宽；

4.熟悉计算机及日常办公软件操作，有一定的写作功底；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.原则上竹园镇户籍且在镇内居住者优先；

7.原在县委组织部和镇党委报名备案者优先；

8.有下列情形之一者不得录用：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）法律法规规定其他不适宜担任村干部的情形。

三、选聘名额

1名。

四、工作地点

邓坪村。

四、考核选聘程序和时间安排

坚持“公开公正、竞争择优”的原则，按照组织报名、资格审查、面试考核、上级联审、考察讨论、任职公示等程序进行。

（一）组织报名

持本人身份证、户口簿、近期1寸免冠照片1张、毕业证（学位证）原件及复印件，于3月12日至3月15日到竹园镇党的建设办公室报名，并提交《竹园镇公开选聘优秀人才到村任职报名表》（见附件），可现场填写报名表也可微信提交报名表。

（二）资格审查

报名后，由竹园镇人民政府组织对报考人员进行资格审查。

（三）笔试考核

主要考察计算机及日常办公软件操作，基本的公文写作。

（三）面试考核

面试考核采用结构化面试方式进行，考核内容主要为应试者口头表达能力、处理问题能力和应变能力等，时间另行通知。

（四）结果应用

根据笔试、面试考核情况，发布考核结果，经双向选择到村（社区）任职。

（五）任职公示

拟录用人选确定后，在竹园镇政府、村进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，没有问题或反映问题不影响用人的，按照有关规定办理任职手续；反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。

五、待遇及相关政策

考核选聘优秀人才的报酬待遇，按县财政统一标准执行。

六、纪律要求与监督

本次公开选聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按规定程序办事，严肃干部人事工作纪律，严格接受各界监督。

未尽事宜，请向竹园镇党委、政府咨询。咨询电话：

党的建设办公室  陈老师：13896948511（微信同号）。

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                        2025年3月12日