夔州街道办事处2025年公益性岗位招用简章

为进一步加强公益性岗位开发和管理，切实做好就业困难人员过渡性就业安置工作，根据《奉节县人力资源和社会保障局、奉节县财政局关于印发奉节县2025年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（奉节人社发〔2024〕140号）精神，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，奉节县夔州街道办事处决定面向社会招聘公益性岗位工作人员，具体如下：

一、招用单位及人数、条件

拟招聘9名全日制公益性岗位人员和3名非全日制公益性岗位人员，详见《夔州街道2025年度公益性岗位招聘职位表》（附件1）。

二、报名及聘用程序

本次招用工作采取现场报名、资格审查、面试、公示、办理聘用手续的程序进行。

（一）报名时间

2024年12月30日（上午9︰00—12︰00，下午14︰00—18︰00）；

（二）报名地点

报名地点：奉节县夔州街道社保所（大厅）。

（三）报名需提供资料

本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件、报名表（附件2）。

（四）资格审查

由街道在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。

（五）面试

1、面试时间：2025年1月2日14：30开始，面试者需提前20分钟到场，面试开始后未能到场的面试者视为弃权。

2、面试地点：夔州街道办事处三楼一会议室。

（六）政审、公示、聘用

1、政审

由街道劳动就业和社会保障服务岗按照有关规定对体检合格的人员本人的遵纪守法等情况进行审查。

2、公示

经街道党工委会议研究，按照“人岗匹配”“择优选用”原则确定拟招用人员，在单位公众信息网和公告栏进行公示，公示时间为5个工作日，举报投诉电话：023-56681789。

3、录用

公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。

三、其他说明事项

（一）合同签订

街道在用工一个月内与招用人员签订劳动合同或劳务协议，合同一年一签，工作期限最长不超过3年。

（二）待遇标准

1、非全日制岗位人员。按小时计酬（小时工资标准不低于我县当年最低小时工资标准，当前为20元/小时），每个岗位每周用工工时累计不超过8小时，每月累计不超过25小时（以达标工时计算，当前为500元/月）。

2、全日制岗位人员。按月计酬（月工资标准不低于我县当年最低月工资标准，当前为2000元/月）。公益性岗位社会保险补贴标准按照补贴年度我市社会保险缴费基数下限确定缴纳的养老保险费、失业保险费和医疗保险费（含大额医疗保险）中用人单位缴纳的部分进行补贴。个人应缴纳的社会保险费仍由本人承担。

四、注意事项

（一）本次招用不收取任何费用。

（二）本次招用工作由夔州街道办事处具体组织实施和解释，夔州街道纪工委全程参与，并全程接受有关部门和社会监督，报考人员对本次招用工作及相关信息有异议的，请向夔州街道办事处咨询和反映。咨询电话：杨老师15823759112。

附件1：奉节县夔州街道2025年度公益性岗位招聘职位表

附件2：夔州街道公益性岗位应聘人员登记表

奉节县夔州街道办事处

2024年12月27日