为进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）和《奉节县人力资源和社会保障局、奉节县财政局关于印发奉节县2025年公益性岗位开发管理工作实施方案的通知》（奉节人社发〔2024〕140号）文件精神，结合我乡实际，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，根据报名情况，采取面试与考察相结合的方式进行。                     

二、招聘计划

本次共招聘非全日制公益性岗位人员16名。

三、招聘范围和对象

有奉节县户籍，能自己解决住宿，（非全日制岗位原则上应为本村户籍），并符合以下条件之一的均可报名：

1.最低生活保障家庭中登记失业人员；

2.零就业家庭登记失业人员；

3.离校两年内登记失业的大专及以上毕业生；  

4.已脱贫人口登记失业人员；

5.登记失业残疾人员；

6.登记失业复员退伍军人；

7.登记失业化解过剩产能企业职工；

8.市政府确定的其他就业困难人员。

同一人累计安置次数不超过2次（包括重新计算补贴期限后的安置，以招用备案次数为准），同一人在同一单位间断安置续签合同的不计算累计次数。

四、工作内容：

非全日制岗位：各村公共环境卫生保洁、公路管护。

五、报名及资格审查

（一）报名时间与地点

报名时间：从2024年12月30日8:30到2024年12月31日17:30。

报名地点：太和土家族乡各村办公室。
    （二）报名资料

岗位应聘人员需要提供资料：报名登记表（见附件1）、户口簿原件（户主页、本人页、人口增减页）、身份证原件。
    （三）面试时间

由各村支两委进行资格审查及面试。

六、工资福利待遇

非全日制岗位人员按小时计酬（小时工资标准不低于我县当年最低小时工资标准，即20元/小时）。每个岗位每周用工工时累计不超过8小时，每月累计不超过25小时（以达标工时计算，当前为500元/月）。

（三）福利待遇

公益性岗位人员享受国家法定节假日并按照重庆市社平工资参加职工医疗、生育、工伤、养老、失业保险等。

七、其他事项

（一）公益性岗位任职年限。公益性岗位就业人员实行一年一签劳动合同，工作期限最长不超过3年。

（二）公益性岗位为安置就业困难人员提供给予的公益性岗位补贴和社会保险补贴，其劳动合同不适用劳动合同法无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（三）本次公益性岗位招聘由乡纪委全程监督。

（四）本招聘简章其他未尽事宜最终解释权归太和土家族乡人民政府。

 附件：太和乡公益性岗位人员报名登记表

奉节县太和土家族乡人民政府

2024年12月25日