为进一步夯实基层治理根基，提升群众的幸福感、安全感。太和土家族乡坚持和发展新时代“枫桥经验”，提升矛盾纠纷预防化解法治化水平。

提升化解质效。太和土家族乡遵循矛盾纠纷抓小抓早抓苗头原则，建立“网格+调解”模式，网格吹哨调解员报到，通过基层智治平台，监控矛盾纠纷苗头，及时响应、及时办理，预防矛盾纠纷扩大。乡村调解委员会定期组织召开矛盾纠纷协调会，促进矛盾纠纷前端化解、实质化解。

加强普法宣传。线上通过政务公开平台，保证信息透明公开；线下通过召开“院坝会”，乡村干部宣讲法律知识，通过“拉家常、摆南北”的方式为群众答疑解惑，增强群众法律意识。

强化队伍建设。组建由乡主要领导统筹安排，分管领导协调沟通，平安法治办公室和综合执法大队及时响应，全乡35名调解员具体落实的矛盾纠纷调解小组。加强调解员培训，为人民调解员提供场所、设施等办公条件、满足其工作需求。