2022年，安坪镇法治政府建设工作在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实《2022年全县法治政府建设工作要点》要求，深入推进我镇法治政府建设,把政府工作全面纳入法治轨道,实行法治政府建设与创新政府、廉洁政府、服务型政府建设相结合。现将我镇法治政府建设具体情况报告如下:

一、2022年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，确保法治政府建设到位。我镇党委、政府高度重视法治政府建设工作，坚持把法治政府建设工作摆上重要议事日程，要求我镇党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，并将我镇开展法治政府建设工作的经费列入财政预算当中。经常性召开党委会、党委中心组学习会、镇村干部大会，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、中央、市委、县委关于法治建设有关会议精神，研究本镇法治建设工作开展。2022年，共召开专题研究法治工作会议2次，听取法治建设情况报告4次。

（二）加强自身建设，全面推行依法行政。

1.优化营商环境。通过设置便民服务中心、精简办理流程、优化项目服务环境等方面解决服务企业群众。对重大项目建设实行党委会“一事一议”，提高工作效率和服务质量。

2.推行行政决策科学化、民主化、法治化。镇党委政府在人事任免、重大项目招投标、民生政策等重点问题上，继续实行镇党委会会议讨论决定，在重大行政决策提交政府党委会议讨论之前，都对重大行政决策事项提出了合法性审查意见。做到了未经合法性审查的不上政府会议研究。

3．全面推行政府法律顾问制度。参与镇党委重大决策、处置涉法涉诉案件等法律事务。明确了相关工作机制，保障了镇党委政府决策的合法性。

4.加强规范性文件监督管理。按照《安坪镇行政规范性文件管理办法》要求,在全镇各部门“实行党政办对规范性文件统一登记、统一编号、统一印发制度”的要求，进一步规范全镇规范性文件的制定和监督管理工作,健全公开听取社会公众意见、经领导班子会议集体讨论决定等制度,严格要求我镇规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不得减损公民、法人和其他组织合法权益或增加其义务。加大我镇规范性文件备案审查力度,做到有件必备、有错必纠。

（三）强化监督制约，严格规范公正文明执法。

1.加强行政执法证管理，为确保行政执法单位依法依规行使职能，重点落实执法部门管理行政执法人员和执法证的责任。2022年，为严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，开展全镇行政执法证专项清理，落实行政执法责任制，把不符合规定从事行政执法活动的人员清退出执法队伍。

2.全面推行行政执法责任制，建立健全行政执法配套制度，提升行政执法效能；依法应当集体讨论决定的行政执法事项，经单位领导集体讨论决定并记录存档；对行政执法主体作出行政处罚决定的，按规定做好备案工作；严格执行“罚缴分离”、”收支两条线”和罚没物品依法处理等制度。

3.进一步规范公正文明执法，建立和完善行政执法和刑事司法相衔接的工作机制。实行执法全过程记录制度。完善执法文字、音像记录，对行政执法的启动、调查取证、审核决定、现场执法、送达执行等环节进行全过程记录并归档，实现全过程留痕和可回溯管理。严格执行行政执法程序，规范行政执法文书。

（四）严格规范标准，深入推进政务公开标准化规范化。自觉接受党内监督，人大监督、民主监督，各方监督形成合力,强化制约行政权力。对于群众的举报投诉，新闻媒体反映的问题，及时调查并作出处理，处理结果面向社会公布。全面推进政务公开。依托微信公众号、社区交流群、公布栏等载体，主动公开热点事项和相关政策信息，及时办结群众政府信息公开申请。

（五）强化基层治理，依法化解社会矛盾纠纷。

1.扎实开展人民调解工作。2022年我镇各级人民调解委员会调处纠纷共120件，纠纷受理率达到100%,调处成功率达到99%，人民矛盾纠纷得到及时化解，无因矛盾纠纷调处不及时或调处不当引发集体上访或群体性事件。

2.扎实推进信访维稳工作。建立健全矛盾纠纷化解工作机制，大力化解各类积案和群众上访案件，积极开展领导干部接访活动，完善多元化解机制，切实解决人民群众的诉求。对疑难、重大矛盾纠纷实行领导包案制度，按照谁包案、谁负责的原则，明确时限和措施。截至目前，我镇共收到各级信访件17件，办结17件。

3.广泛开展社会普法宣传教育活动。结合“八五”普法的要求，扎实开展普法日常宣传和集中宣传活动，按时完成普法规划任务。

4.认真做好刑满释放人员、社区矫正人员、社区戒毒（康复）人员、涉邪教人员、易肇事肇祸严重精神障碍患者等特殊人群的教育、服务和管理工作。2022年以来辖区矫正对象和刑释解教人员重新犯罪率为零，精神病患者肇事肇祸率为零。

（六）加强学习培训，全面提高政府工作人员依法行政能力。加强新法律的学习培训，了解掌握新行政诉讼法与政府工作直接有关的规定，研究分析本地区、本部门存在的突出问题，并采取有效的改进措施。2022年初拟定了党委中心组学法计划，认真落实党委中心组学习制度，严格考核，每次集中上课都要签到。学习做到“四个一”：即有一份学习计划、有一套学习资料、有一本学法笔记、至少一篇学法心得体会。着重加强对新录用公务人员、行政执法人员和法制工作人员的法律培训。加大法治政府建设宣传力度，完善依法行政信息报送机制。镇司法所以集中培训的方式，在各村（社区）、各单位利用疫情防控宣传、“三月法治宣传月”、“6.26国际禁毒”“12.4宪法宣传日”等活动开展法律知识培训，来提高我镇干部、群众的法律知识水平。2022年以来在各村（社区）、科室站所、学校等单位共开展普法培训和宣传教育类活动61余次，发放各类普法资料2400余份。

二、2022年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

党政主要负责人扎实履行全镇法治建设工作“第一责任人”职责,统筹推进严格执法、公正司法、全民守法，着力构建齐抓共管的责任体系。

(一)确保主体责任到位。健全“主要领导负总责,分管领导具体负责,相关部齐抓共管”的领导体制和工作机制,把法治建设工作纳入班子成员民主生活会和述职报告。成立以党委书记、镇长为组长，分管领导及相关部门]负责人为成员的依法行政工作领导小组。领导小组下设办公室,负责创建工作的组织实施和督促检查。将法治政府建设作为普法工作的拓展和延伸,定期研究部署并召开专题会议2次,细化完善重大事项集体讨论决策、规范性文件、依法行政等4项制度。将依法行政工作纳入年度重点工作及干部年度考核评议，根据日常工作考核及群众满意度测评情况,对干部进行综合评议，激发干部依法办事自觉性。稳妥有序推进党务公开工作,编制年度党务公开目录，建立健全党务公开审批制度。

(二)确保理论学习到位。始终把加强学习作为增强素质、履行职责的第一需要 ,理论中心组坚持集体学法制度,深入学习习近平总书记全面依法治国重要论述,把宪法学习摆在突出位置,列入党委理论学习中心组和机关干部学习夜年度学习内容，教育引导广大党员干部不断提高运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力，共组织专题学习2次。

(三)确保矛盾调处到位。针对法治建设过程中存在的问题，召开班子会议4次进行研判，梳理政务公开、扫黑除恶、群众信访、乡村治理等相关问题6条，教育和约谈班子及干部2次，通过组团攻坚、包案化解的模式,推动实施村级矛盾纠纷排查调处方案,将矛盾纠纷化解在萌芽,稳控在基层,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三、2022年推进法治政府建设的不足和原因

我镇法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还有一些工作有待强化、完善和提高。一是法治政府建设工作创新有待加强。在法治政府制度化建设和宣传等方面的工作创新需进一步强化；二是部分工作人员法律知识水平和依法行政能力有待进一步加强。

四、2023年推进法治政府建设的工作思路和目标举措

（一）依法全面履行政府职能。推进“互联网+政务服务”，推进政务服务信息化，加快建设服务型政府。

（二）继续深入推进我镇行政决策科学化、民主化、法治化,不断健全重大行政决策相关机制,严格落实重大行政决策的法定程序,不断增强公众参与实效,促使我镇行政决策公信力和执行力不断提升。

（三）坚持严格规范公正文明执法,不断完善行政执法程序,建立健全执法全过程记录制度,制定行政执法程序规范,明确具体操作流程,重点规范行政许可、行政处罚、行政强制等执法行为。

（四）不断健全依法化解纠纷机制,加强人民调解工作,重点协调解决劳动关系、医患关系等方面的矛盾纠纷,促进当事人平等协商、公平公正解决矛盾纠纷,为我镇建设法治政府提供和谐的社会条件。

（五）充分发挥法律顾问作用，有效控制党委、政府决策风险。要在党委政府重大决策和重大行政行为过程中，进一步发挥法律顾问的法律审查的作用，通过专业的法律指导有效规避行政风险点，进一步提高党委、政府依法执政、依法行政的能力。

奉节县安坪镇人民政府

2023年2月27日