奉节县人民政府办公室（本级）

2025年部门预算情况说明

一、单位基本情况

（一）职能职责。

1.为县政府领导指导全县经济工作当好参谋助手，协助县长、副县长处理县政府日常政务工作；负责县政府会议的准备工作；协助县政府领导组织会议决定事项的实施。

2.协助县政府领导同志组织起草或审核以县政府和县政府办公室名义发布的公文；负责起草县政府领导同志重要讲话、报告等文字材料。

3.办理市委、市政府、市级部门，各乡镇人民政府（街道办事处）、县政府各部门及各单位发送县政府的公文。

4.研究各乡镇人民政府（街道办事处）、县政府各部门及各单位请示县政府的问题，提出审核意见，报县政府及其领导同志审批。对全县经济和社会发展的重大问题以及县政府的决策进行专题调查研究，及时反映情况，提出决策建议。

5.督促检查上级和县政府安排部署的重要工作及上级领导、县政府领导批示件的贯彻落实；督促检查各乡镇人民政府（街道办事处）、县政府各部门对上级及县政府公文、会议决定事项的贯彻落实情况。负责全县经济社会发展实绩考核工作。

6.负责政务信息工作，及时提供信息咨询服务，及时向市政府办公厅报送信息。

7.负责县政府值班和办理市长公开电话（信箱）、县长公开电话（信箱）工作，及时报告重要情况，传达和督促落实县政府领导同志指示。

8.做好群众来信来访工作，协助县政府领导同志做好应急突发事件的综合协调工作。

9.负责行政审批制度改革等政府职能转变、电子政务建设、政务服务平台管理等工作。

10.负责全县外事工作，监督管理、指导协调机关事务管理工作。

11.加强对全县金融业的总体规划和统筹协调，引导金融机构服务全县经济建设，为重大项目、重点产业融资提供服务。

12.加强机要、保密职责，严格执行党和国家有关保密工作指导思想、方针、政策、法律、法规和规定，严防泄密事件发生。

13.加强党风廉政建设和反腐败工作，打造清廉、务实、高效的干部队伍。

14.组织、协调办理人大议案、建议和政协提案，并督促落实。

15.负责县政府有关事务工作。

16.完成县委、县政府交办的其他任务。

（二）单位构成。

我单位设置内设机构11个，即督查科、综合科、联络科、改革调研科、效能科、文档科、信息科、行政科、党建科、政务科、外事科。

1.督查科。负责督办落实上级重大决策部署；负责督办落实市委、市政府、县委、县政府领导同志指示批示和交办事项；负责督办落实政府职能转变等重大改革事项；负责督办上级“互联网+督查”交办、转办事项。

2.综合科。承办县政府党组日常工作；承办县政府全体会议、县政府常务会议、县长办公会议等重要会议；衔接县政府领导同志的政务活动安排及公务事项流转；统筹县政府综合性大型会议和活动安排；统筹重要政务接待工作。

3.联络科。负责统筹安排联络板块的重要会议活动年度、季度、月度和每周工作；负责联络板块的重要会议活动、公务活动组织实施；协调安排联络板块的公务活动，协调联络和统筹安排联络板块的重要公务接待工作；负责联络板块的会议会务及文稿起草工作；负责联络板块机要文件管理、请示文件办理、批示转办。

4.改革调研科。加强对政府系统重点改革任务的督导推动，围绕县政府重点工作、热点难点问题、领导交办事项等统筹组织开展调研；分析、研究全县经济社会发展形势及政策，研究提出改革工作建议；完善县政府领导调研工作机制，动态更新调研点位信息库、案例经验库；负责金融管理相关工作；负责经济运行、重点项目建设、市场主体培育、营商环境提升、安全生产等重点工作。

5.效能科。负责人大代表建议和政协委员提案的交办、督办；负责政府工作报告任务分解、交办、督办；负责全县经济社会发展实绩指标下达及考核工作。

6.文档科。负责公文审核、文件收发、机要保密、档案、印章和介绍信管理；负责对政府系统公文工作的业务培训和督促检查。

7.信息科。负责编辑信息刊物，向国务院办公厅、市政府办公厅和县政府报送政务信息；管理全县政务信息工作；联系县政府新闻报道工作；负责外宣工作。

8.行政科。承办县政府机关文、会、事；负责机关后勤服务保障工作；负责机关财务管理及职工工资、福利、待遇发放工作；负责机关离退休人员管理和服务工作；负责机关安全保卫工作。

9.党建科。负责机关党建、经济社会发展实绩共性和个性指标考核工作；负责机关党组会务活动、日常工作；负责机关职工意识形态工作；负责机关干部人事管理、教育培训、机构编制等工作；负责机关内部考核等工作。

10.政务科。负责政务建设和政务服务管理工作；牵头承担推进政府职能转变相关工作；承担推进行政审批制度改革协调工作；推进“互联网+政务服务”工作；统筹推进全县数字政府建设以及数字政务等工作；承担县政府办公室政务（政府信息）公开日常工作；推进、指导、协调、监督全县政务（政府信息）公开工作。

11.外事科。负责全县外事工作的统筹、协调和管理；协助办理本县对外因公交往项目的审核、审批事宜；承担县委外事办日常工作。

二、部门收支总体情况

（一）收入预算：2025年年初预算数1388.79万元，其中：一般公共预算拨款1388.79万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入0万元，事业单位经营收入0万元，其他收入0万元。收入较去年增加39.44万元，主要是新增1名人员，且工资福利、社保和公积金基数增加，故经费拨款增加39.44万元。

（二）支出预算：2025年年初预算数1388.79万元，其中：一般公共服务支出1091.89万元，社会保障和就业支出170.55万元，卫生健康支出57.63万元，住房保障支出68.72万元。支出较去年增加39.44万元，主要是基本支出增加39.44万元，项目支出增加0万元。

三、部门预算情况说明

2025年一般公共预算财政拨款收入1388.79万元，一般公共预算财政拨款支出1388.79万元，比2024年增加39.44万元。其中：基本支出1048.79万元，比2024年增加39.44万元，主要原因是增人增资等，主要用于保障在职人员工资福利及社会保险缴费，退休人员补助，遗属补助等，保障部门正常运转的各项商品服务支出；项目支出340万元，与上年持平，主要用于督查督办、政务公开、信息调研等重点工作。

本单位2025年未使用政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

    2025年“三公”经费预算30.96万元，比2024年减少15.04万元。其中：因公出国（境）费用0万元，与上年持平；公务接待费9.96万元，比2024年减少0.04万元，主要原因是秉持政府过紧日子要求，减少公务接待频次及标准；公务用车运行维护费21万元，比2024年减少15万元，主要原因是由于2辆公务用车使用年限较长，车况较差，于2024年8月经市机关事务中心批准后通过拍卖方式处置，故相关油耗、维修费用减少；公务用车购置费0万元，与上年持平。

五、其他重要事项的情况说明

1、机关运行经费。2025年一般公共预算财政拨款运行经费173.82万元，比2024年增加5.32万元，主要原因为新增1名人员，增加公用经费 。主要用于办公费、印刷费、邮电费、水电费、物管费、差旅费、会议费、培训费及其他商品和服务支出等。

2、政府采购情况。本单位不涉及政府采购预算。

3、项目绩效目标设置情况。2025年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算当年财政拨款340万元。

4、国有资产占有使用情况。截至2024年12月，所属各预算单位共有车辆3辆，其中一般公务用车3辆、执勤执法用车0 辆。2025年一般公共预算安排购置车辆0辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

七、部门预算信息反馈联系方式

联系人：邵苗,联系电话：023-56528719