根据国家统计局部署，自2024年起对劳动工资统计调查制度进行修订，机关事业单位劳动工资统计由抽样调查改为全面调查。为扎实做好全县机关事业单位2024年年报和2025年定报劳动工资统计工作，12月18日-19日，县统计局举办教育系统、卫生系统行政（事业）单位劳动工资2024年年报和2025年定报统计工作培训会。全县教育系统和卫生系统负责劳动工资报表的业务骨干共计180余人参加培训。

会上详细解读了统计制度改革的重要性，深入阐释了《劳动工资统计报表制度》的关键指标。同时，对联网直报统计云平台操作方法进行了培训指导，对常见问题进行了统一解释，会上还对个别单位提出的工资报表及平台操作等问题进行了细致解答。

会议强调，各机关事业单位要强化责任担当，深刻领会劳动工资统计调查工作的重要性和必要性，明确工作重点，迅速开展工作，认真学习劳动工资统计制度和劳动工资统计业务知识；要全面掌握数据审核的要求，准确把握政策法规，从源头筑牢劳动工资统计数据基础，全面提升数据质量；要紧盯任务时间节点，按时完成本部门本单位劳动工资数据上报工作，应统尽统、不重不漏。

通过系统培训，各单位统计业务人员掌握了劳动工资统计业务知识，为高质量完成2024年年报和2025年季报工作打下坚实基础。