4月9日下午，奉节县“就业社保政策进园区进企业宣讲会”在生态工业园区管委会二楼大会议室内举行。县人力社保局、就业人才中心、社保中心及园区管委会等多部门联合发力，为园区企业送上政策“及时雨”，旨在以“就业+社保”双轮驱动，赋能企业高质量发展，织密民生保障网。生态工业园区管委会副主任魏登奎主持会议，县人力社保局党委委员、县就业人才中心主任袁官平和县人力社保局党委委员、县社保中心主任邓世超等出席会议，园区重点企业负责人、人力资源部门负责人等近70余人参加会议，现场互动热烈。

政策红利精准滴灌，企业人才双受益

会上，县就业人才中心城乡就业统筹科科长罗永华率先开讲，详细解读《落实12个县制造业就业补贴政策》。政策明确，高校毕业生在我市12个县制造业企业就业的，对符合条件的本科、硕士、博士毕业生分别给予1000元/人/月、2000元/人/月、3000元/人/月就业补贴，最长可补贴3年，以增强制造业企业对高校毕业生的吸引力。随后，创业指导科科长谭远辉以“真金白银”的《奉节县促进高校毕业生就业创业十二条措施》点燃会场热情。从创业担保贷款贴息到见习岗位补贴，政策覆盖创业全链条，为青年人才扎根奉节提供强力支撑。

社保服务提质扩面，劳动权益保驾护航

社保政策宣讲环节，县社保中心参保科科长谭地琼聚焦企业关切，逐条解析社保参保流程优化、费率调整及灵活就业人员参保新规，强调“应保尽保”兜底民生。县劳动人事争议仲裁院科长杜威则以典型案例为题，深入浅出讲解劳动合同签订、工伤认定等法规，为企业规范用工划出“红线”，为劳动者权益筑牢“安全网”。

政企同心聚合力，擘画发展新蓝图

“政策不仅要落地，更要落细、落实！”县社保中心副主任田爱平在发言中呼吁政企携手，用好用活政策“工具箱”。县人力社保局党委委员、就业人才中心主任袁官平在总结讲话中进一步强调，奉节将以此次政策宣讲为起点，建立“一对一”企业服务机制，定期开展政策上门、问题直报等行动，让政策从“纸上”走到“地上”，真正转化为企业发展的“助推器”和群众生活的“幸福码”。

以政策暖流激荡发展春潮

此次宣讲会不仅是政策的“传声筒”，更成为政企对话的“连心桥”。会后，多家企业负责人表示，政策解读清晰务实，为企业纾困和人才引育提供了明确路径。下一步，奉节县将持续深化“双驱动”服务模式，以就业稳岗夯实经济底盘，以社保兜底筑牢民生底线，奋力书写“强企富民、活力迸发”的高质量发展奉节新篇章。