重庆市奉节县兴隆片区教育管理中心
2023年度决算情况说明
一、部门基本情况
(一)职能职责
实施义务教育管理服务,促进基础教育发展;实施素质教育;加强师资队伍建设;抓好学校安全管理;负责校园卫生和后勤保障工作。宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教育委员会等主管部门的行政规章制度。
(二)机构设置
本单位含奉节县兴隆片区教育管理中心,核定事业编制5名,其中主任1名。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明。
1.总体情况。2023年度收入总计139.23万元,支出总计139.23万元。收支较上年决算数增加18.99万元,增长15.79%,主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。
2.收入情况。2023年度收入合计139.23万元,较上年决算数增加18.99万元,增长15.79%,主要原因是主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。其中:财政拨款收入139.23万元,占100%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。此外,使用非财政拨款结余和专用结余0万元,年初结转和结余0万元。
3.支出情况。2023年度支出合计139.23万元,较上年决算数增加18.99万元,增长15.79%,主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。其中:基本支出137.55万元,占98.79%;项目支出1.68万元,占1.21%;经营支出0万元,占0%。此外,结余分配0万元。
4.结转结余情况。2023年度年末结转和结余0万元,较上年决算数无增减。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2023年度财政拨款收、支总计139.23万元。与2022年相比,财政拨款收、支总计各增加18.99万元,增长15.79%。主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2023年度一般公共预算财政拨款收入139.23万元,较上年决算数增加18.99万元,增长15.79%。主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。较年初预算数减少2.70万元,下降1.90%。主要原因是活动经费预算减少。此外,年初财政拨款结转和结余0万元。
2.支出情况。2023年度一般公共预算财政拨款支出139.23万元,较上年决算数增加18.99万元,增长15.79%。主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。较年初预算数减少2.70万元,下降1.90%。主要原因是主要原因是活动经费预算减少。
3.结转结余情况。2023年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数无增减。
4.比较情况。本部门2023年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出110.77万元,占79.55%,较年初预算数增加5.40万元,增长5.12%,主要原因是绩效工资结算,人员经费结算。
(2)社会保障和就业支出14.44万元,占10.37%,较年初预算数减少4.80万元,下降24.95%,主要原因是人员变动较大。
(3)卫生健康支出6.81万元,占4.89%,较年初预算数无增减,主要原因是。
(4)住房保障支出7.22万元,占5.18%,较年初预算数减少3.30万元,下降31.37%,主要原因是人员变动较大。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2023年度一般公共财政拨款基本支出137.55万元。其中:人员经费116.27万元,较上年决算数增加7.31万元,增长6.71%,主要原因是人员增资。人员经费用途主要包括人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、绩效、社会保障缴费、公积金缴费等。公用经费21.29万元,较上年决算数增加10.01万元,增长88.74%,主要原因是维修增多,培训增多。公用经费用途主要包括公用经费用途主要包括办公费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明
本部门2023年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
本部门2023年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2023年度“三公”经费支出共计0.00万元,较年初预算数增加0.00万元,增长%,主要原因是本单位2023年度未发生三公经费支出。较上年支出数增加0.00万元,增长%,与上年持平。
(二)“三公”经费分项支出情况
2023年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生因公出国(境)费用,较上年支出数持平。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生因公出国(境)费用,较上年支出数持平。
公务车购置费0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生公务车购置费,较上年支出数持平。
公务车运行维护费0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生公务车运行维护费,较上年支出数持平。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生公务车运行维护费,较上年支出数持平。
公务接待费0.00万元,费用支出较年初预算数增加0.00万元,增长%,主要原因是本单位2023年度未发生公务接待费,较上年支出数持平。较上年支出数增加0.00万元,增长0%,主要原因是本单位2023年度未发生公务接待费,较上年支出数持平。
(三)“三公”经费实物量情况
2023年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为0辆;国内公务接待0批次0人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2023年本部门人均接待费0.00元,车均购置费0.00万元,车均维护费0.00万元。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明
本年度会议费支出0万元,较上年决算数无增减。
(二)机关运行经费情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内。
(三)国有资产占用情况说明
截至2023年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。
(四)政府采购支出情况说明
2023年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,我校对部门整体2个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展自评1项,涉及资金1.68万元。
(二)绩效自评结果。
1.绩效目标自评表。
项目绩效目标自评表 | ||||||||||||
(2023年度) | ||||||||||||
项目名称 |
乡村教师岗位生活补助 |
项目负责人 |
张坤祥 | |||||||||
主管部门 |
奉节县教育委员会 |
实施单位 |
奉节县兴隆镇第二完全小学 | |||||||||
预算执行(万元) |
资金性质 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 | ||||||
年度项目总预算 |
1.68万元 |
1.68万元 |
10 |
100.00% |
10.00 | |||||||
其中:财政拨款 |
1.68万元 |
1.68万元 | ||||||||||
其它资金 |
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年度总体目标 |
年初设定目标 |
年度总体完成情况综述 | ||||||||||
完成教育薄弱环节改造计划,提高义务教育质量和水平。 |
年初目标设定全部完成 | |||||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
分值 |
实际完成值 |
得分 |
未完成原因及拟采取的措施 | ||||
产出指标(50分) |
数量指标 |
补助教师人数 |
148 |
15 |
148 |
15 |
无 | |||||
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质量指标 |
补助合格率 |
100 |
15 |
100 |
15 |
无 | ||||||
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时效指标 |
完成及时率 |
100.00% |
10 |
100.00% |
10 |
无 | ||||||
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成本指标 |
单价 |
350 |
10 |
元/人*月 |
10 |
无 | ||||||
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效益指标(30分) |
经济效益指标 |
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社会效益指标 |
提高乡村教师待遇 |
有效提高 |
15 |
有效提高 |
15 |
无 | ||||||
补助政策知晓率 |
100.00% |
15 |
100.00% |
15 |
无 | |||||||
生态效益指标 |
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可持续影响指标 |
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满意度指标(10分) |
服务对象满意度指标 |
乡村教师满意度 |
95.0% |
10 |
95.1% |
10 |
无 | |||||
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合计 |
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100 |
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100 |
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填报单位:奉节县兴隆片区教育管理中心单位负责人:张坤祥 |
填表人:唐承成 | |||||||||||
2.绩效自评报告或案例。
奉节县兴隆片区教育管理中心
乡村教师岗位生活补助项目支出自评报告
一、绩效目标分解下达情况
(一)县财政下达项目绩效目标情况。奉节县财政局《关于下达2023年1-8月乡村教师岗位生活补助资金通知》(奉节财行〔2023〕142号),《关于下达2023年9-12月乡村教师岗位生活补助资金通知》(奉节财行〔2023〕173号)在下达资金预算时同步下达了绩效目标。
(二)部门资金安排、分解下达预算和绩效目标情况。
该项目用于补助乡村教师岗位津贴,350元/人.月标准享受补助,2023年全年共计4人享受。
二、绩效目标完成情况分析
(一)资金投入情况分析。
项目资金到位情况(2023年11月10日收到该项目资金1.68万元,共计到位1.68万元);项目资金执行情况(2023年11月11日支付1.68元,共计支付1.68元);项目资金管理情况(该项目属于乡村教师岗位津贴,按要求按月份落实到个人)。
(二)总体绩效目标完成情况分析。
该项目总体完成较好,资金按时到位,补助资金按时落实到教师人头,提高了教师满意度。
(三)绩效目标完成情况分析。
1.产出指标完成情况分析。
(1)数量指标,按年初计划共计4人次教师在乡村任教。
(2)质量指标,补助资金落实100%。
(3)时效指标,补助资金按时到位率100%。
(4)成本指标,补助标准落实到位,350元/人.月。
2.效益指标完成情况分析。
(1)社会效益,有效提高乡村教师待遇,让所有乡村教师知晓政策,知晓率100%。
3.满意度指标完成情况分析。
乡村教师满意度有效提高,满意率94.1%。
三、绩效自评结果情况
通过认真开展单位项目支出绩效目标自评,综合评分100分,评价结果为(优)。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
无。
五、其他需要说明的问题
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:唐承成18996621926