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重庆市奉节县公平镇公平小学
2022年度部门决算情况说明
一、部门基本情况
奉节县公平镇公平小学是一所乡镇小学,主要职能为全面贯彻执行国家的教育方针、政策及国家相关的法律法规;实施素质教育,按照规定标准完成教育教学任务,保证教育教学质量;加强安全和后勤服务工作,为教育教学提供保障。。
2022年度在职教师84人,遗属9人,在校学生1308人,学生较上年减少71人。
(一)职能职责
本单位实行小学教育,及小学学历教育。
(二)机构设置
我校共计35个教学班级,设有语文组、数学组、体艺组等办公室,由校长办、副校长办、教务处、政教处、保卫科、办公室、总务处等处室负责分管各项工作。
(三)单位构成
从预算单位构成看,无纳入本部门2022年度决算编制的一级预算单位。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计2,085.4万元,支出总计2,085.4万元。收支较上年决算数增加225.32万元,增长12.1%,主要原因是由于遗属调标和薪级变动、学生资助、营养工程、保优培优教学质量奖、乡村教师补贴等专款没有进入年初预算。
2.收入情况。2022年度收入合计2,085.4万元,较上年决算数增加225.32万元,增长12.1%,主要原因是由于遗属调标和薪级变动、学生资助、营养工程、保优培优教学质量奖、乡村教师补贴等专款没有进入年预算。
3.支出情况。2022年度支出合计2,085.4万元,较上年决算增加225.32万元,增长12.1%,主要原因是主要原因是由于遗属调标和薪级变动、学生资助、营养工程、保优培优教学质量奖、乡村教师补贴等专款没有进入年初预算。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0万元。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计2,085.4万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各增加225.32万元,增长12.1%。主要原因是主要是由于遗属调标和薪级变动、学生资助、营养工程、保优培优教学质量奖、乡村教师补贴等专款没有进入预算。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入2,085.4万元,较上年决算数增加225.32万元,增长12.1%。主要原因是增加的支出主要是人员增资等。较年初预算数减少660.09万元,下降24.0%。超额绩效未按时发放完。此外,年初财政拨款结转和结余0万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出2,085.40万元,较上年决算数增加225.32万元,增长12.1%。主要原因是人员增资等。较年初预算数减少660.09万元,下降24.0%。主要原因是超额绩效未按时发放完。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出1,621.47万元,占77.8%,较年初预算数减少673.80,下降29.4%,主要原因是超额绩效未按时发放完。
(2)社会保障和就业支出308.28万元,占14.8%,较年初预算数增加28.53万元,增长10.2%,主要原因是教师职务职级提高,工资基数提高。社保基数提高,社会保障与就业支出提高。
(3)卫生健康支出90.10万元,占4.3%,较年初预算数无增加。
(4)住房保障支出65.54万元,占3.1%,较年初预算数减少14.83万元,下降18.5%,主要原因是人员减少。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出1,772.4万元。其中:人员经费1,654.12万元,较上年决算数减少85.97万元,下降4.9%,主要原因是人员减少。人员经费用途主要包括工资、绩效、津贴。公用经费118.28万元,较上年决算数增加5.76万元,增长5.1%,主要原因是主要原因 是大型修缮。公用经费用途主要包括办公费、维修费、差旅费、电费、网络费等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明。
本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。
本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计0万元,较年初预算数增加0万元,增长0.0%。 较上年支出数增加0万 元,增长0.0%.
(二)“三公”经费分项支出情况
2022年度本部门因公出国(境)费用0万元。 费用支出较年初预算数增加0万 元,增长0.0%。 较上年支出数 增加0万 元,增长0.0%。
公务车购置费0万元。 费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%。较上年支出数 增加0万元,增长0.0%。
公务车运行维护费0万元。 费用支出较年初预算数增加0万 元,增长0.0%。较上年支出数 增加0万 元,增长0.0%。
公务接待费0万元。 费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%。较上年支出数 增加0万 元,增长0.0%。
(三)“三公”经费实物量情况
2022年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0 辆,公务车保有量为0辆;国内公务接待0批次0人,其中:国内外 事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批 次,0人。2020年本部门人均接待费0元,车均 购置费0万元,车均维护费0万元。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明
2022年度无会议费费支出。本年度培训费支出0.09万元,较上年决算数减少1.34万元,下降93.7%,主要原因是疫情原因,培训减少。
(二)机关运行经费支出情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内
(三)国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门无车辆,无50万元以上专用设备。
(四)政府采购支出说明
2022年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,我校对学校整体和1个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展自评1项,涉及资金0.17万元。
(二)绩效自评结果绩效目标自评表
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项目绩效目标自评表 | ||||||||
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(2022年度) | ||||||||
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项目名称 |
2021年学校公用经费补助资金 |
项目负责人 |
朱和兴 | |||||
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主管部门 |
县教委 |
实施单位 |
奉节县公平镇公平小学 | |||||
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预算执行(万元) |
资金性质 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 | ||
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年度项目总预算 |
5.356 |
5.356 |
10 |
100.00% |
10.00 | |||
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其中:财政拨款 |
5.356 |
5.356 | ||||||
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其它资金 |
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年度总体目标 |
年初设定目标 |
年度总体完成情况综述 | ||||||
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改善办学条件 |
办学条件的到改善 | |||||||
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
分值 |
实际完成值 |
得分 |
未完成原因及拟采取的措施 |
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产出指标(50分) |
数量指标 |
学生人数 |
1379人 |
15 |
1379人 |
15 |
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质量指标 |
补助准确率 |
100.00% |
10 |
100.00% |
10 |
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时效指标 |
发放及时率 |
99.50% |
10 |
99.50% |
10 |
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成本指标 |
标准 |
5.356万元/年 |
15 |
5.356万元/年 |
15 |
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效益指标(30分) |
经济效益指标 |
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社会效益指标 |
社会安定、协调、健康发展 |
优 |
15 |
优 |
15 |
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生态效益指标 |
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可持续影响指标 |
可持续年限 |
1年 |
15 |
1年 |
15 |
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满意度指标(10分) |
服务对象满意度指标 |
满意度 |
100.00% |
10 |
100.00% |
10 |
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合计 |
100 |
100 |
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2.绩效自评报告
奉节县公平镇公平小学
非税项目支出自评报告
根据奉节县财政局《关于开展2022年度预算绩效目标评价工作的通知》(奉节财绩〔2022〕2号),我校开展了预算绩效目标自评工作,现将该工作报告如下:
一、绩效目标完成情况分析
1、资金投入情况分析
2022年11月项目资金到账2.06万元;
2、项目资金执行情况
2022年度项目资金用于教学质量奖2.06万元
(一)组织机构及制度建设
随着专项资金项目实施的逐步落实,我校成立了以校长为组长,分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工,建立相应的工作制度,具体如下:
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领导机构 |
职责分工 | |
|
组长 |
朱和兴 |
负责审批全校项目资金的支出 |
|
副组长 |
易青山 |
负责学校后勤开支的预算与支出 |
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成员 |
龙俊曾刚强吴万古 |
负责日常开支的具体工作 |
(二)总体绩效目标完成情况分析
一是合法合规原则。我校在项目执行中严格按照财政批复的范围进行支出,杜绝无预算无支出、超范围支出的行为。在使用相关的项目资金时,确保每一笔项目运行的资金都要符合该项目在实际中的需求。严禁无依据、超标准等违规行为,确保项目资金使用合理合规。二是遵循效益性原则。项目资金的使用以效益性为前提,坚持每一笔费用支出有明目、有成效。同时,在学校营造厉行节约、勤俭节约意识,强化危机感和责任感,提高工作效率,让钱用到刀刃上,并取得相应成效。2022年项目共计支出一般公共预算安排的资金2.06万元,预算执行率100%。
(三)绩效目标完成情况分析。
2022年按照1个项目的各项内容基本完成,取得了较好成绩,具体情况如下:
2022年度项目资金财政一般公共预算安排2.06万元,执行数为2.06万元,完成率为100%。
2022年度财政一般公共预算安排资金执行数为2.06万元,项目资金用教学质量奖。完成率100%。通过开展此项目,提升了教师教学积极性。
1.产出指标完成情况分析。
(1)数量指标。
2022年共1402名小学生,参加评选。
(2)质量指标。
学生合格率90%,教学质量明显提高,家长满意度高。
(3)时效指标。
2022年及时完成各项工作,完成率100%。
2.效益指标完成情况分析。
(1)社会效益。
教学质量明显提高,家长满意度高。
3.满意度指标完成情况。
教学质量明显提高,家长满意度高,社会反响好。
三、绩效自评结果情况
通过认真开展单位项目支出绩效目标自评,综合评分90分,评价结果为优。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
未偏离绩效目标,下一步严格资金管理。
五、其他需要说明的问题
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
易青山 18315033330