重庆市奉节县太和土家族乡太和小学
2022年度部门决算情况说明
一、部门基本情况
(一)职能职责
实施小学6年义务教育、小学学历教育;加强师资队伍建设;抓好学校安全管理;负责校园卫生和后勤保障工作。宣传贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法律法规等,坚持依法治教、依法治学,贯彻执行县教育委员会等主管部门的行政规章制度。
(二)机构设置
奉节县太和土家族乡太和小学为奉节县教育委员会举办管理的全额拨款公益一类事业单位,本年度机构20人,实有在编在岗20人,保安人员2人,炊事员3人,临聘人员2人;内设机构领导职数2名,其中校长1名,副校长1名,内设机构主要有教导处、总务处。
(三)单位构成
从预算单位构成看,仅本级纳入本部门2022年度决算,无纳入部门决算编制的二级预算单位。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2022年度收入总计449.08万元,支出总计449.08万元。收支较上年决算数减少81.33万元,下降15.3%,主要原因是减少了维修资金预算收入和人员工资及保险。
2.收入情况。2022年度收入合计449.08万元,较上年决算数减少81.33万元,下降15.3%,主要原因是维修资金减少和单位人员工资减少。其中:财政拨款收入441.09万元,占98.2%;事业收入7.99万元,占1.8%。
3.支出情况。2022年度支出合计449.08万元,较上年决算减少81.33万元,下降15.3%,主要原因是维修资金减少和单位人员工资减少。其中:基本支出449.08万元,占100%。
4.结转结余情况。2022年度年末结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是较2021年公用经费使用进度更趋于合理,本年无结余。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年度财政拨款收、支总计441.09万元。与2021年相比,财政拨款收、支总计各减少83.32万元,下降15.9%。主要原因是维修资金减少和单位人员工资减少。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2022年度一般公共预算财政拨款收入441.09万元,较上年决算数减少83.32万元,下降15.9%。主要原因是维修资金减少和单位人员工资减少。较年初预算数减少12.04万元,下降2.7%。主要原因是学生人数减少,此外,年初财政拨款结转和结余0.00万元。
2.支出情况。2022年度一般公共预算财政拨款支出441.09万元,较上年决算数减少83.32万元,下降15.9%。主要原因是维修资金减少和单位人员工资减少。较年初预算数减少12.04万元,下降2.7%。主要原因是学生人数减少。
3.结转结余情况。2022年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是较2021年公用经费使用进度更趋于合理,本年无结余。
4.比较情况。本部门2022年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)教育支出314.92万元,占71.4%,较年初预算数减少12.03,下降3.7%,主要原因是学生人数减少。
(2)社会保障与就业支出81.03万元,占18.4%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是教师编制数没有变化。
(3)卫生健康支出24.40万元,占5.5%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是教师编制数没有变化。
(4)住房保障支出20.74万元,占4.7%,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是教师编制数没有变化。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出441.09万元。其中:人员经费408.21万元,较上年决算数减少31.92万元,下降7.3%,主要原因是人员调动和人员经费减少。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、公积金缴费等。公用经费32.88万元,较上年决算数减少2.42万元,下降6.9%,主要原因是公用经费预算减少。公用经费用途主要包括办公费8.49万元、水费1.03万元、电费3.54万元、邮电费1.26万元、物业管理费0.39万元,差旅费2.76万元、维修(护)费2.58万元,培训费0.46万元、劳务费3.71万元、工会经费2.26万元、福利费3.99万元、其他商品服务支出2.41万元等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明。
本部门2022年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明。
本部门2022年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2022年度“三公”经费支出共计0.00万元,较年初预算数增加0.00万元,增长0%,主要原因是按照上级要求,厉行勤俭节约,没有发生“三公”经费支出。较上年支出数持平。
(二)“三公”经费分项支出情况
2022年度本部门因公出国(境)费用0.00万元,主要是本单位2022年度未发生因公出国(境)费用。较上年支出数持平。
公务车购置费0.00万元,主要是本单位2022年度未发生公务车购置费。较上年支出数持平。
公务车运行维护费0.00万元,主要是本单位2022年度未发生公务车运行维护费。较上年支出数持平。
公务接待费0.00万元,主要是本单位2022年度未发生公务接待费。较上年支出数持平。
(三)“三公”经费实物量情况
本单位2022年度未发生因公出国(境)费,未发生公务车购置费,未发生国内公务接待费、未发生公车运行维护费。
四、其他需要说明的事项
(一)财政拨款会议费和培训费情况说明
本年度会议费支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长%,主要原因是本单位没有举办相关会议,较上年支出数持平。本年度培训费支出0.46万元,较上年决算数减少3.19万元,下降87.4%,主要原因是教职工市县级培训次数减少。
(二)机关运行经费支出情况说明
按照部门决算列报口径,我单位不在机关运行经费统计范围之内。
(三)国有资产占用情况说明
截至2022年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)政府采购支出说明
2022年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,我校对学校整体和2个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展目标自评2项,涉及资金29.36万元。
(二)绩效自评结果。
1.绩效目标自评表
项目绩效目标自评表 | |||||||||||||||||||
(2022年度) | |||||||||||||||||||
项目名称 |
2022年度营养改善计划资金 |
项目负责人 |
郭奎云 | ||||||||||||||||
主管部门 |
实施单位 |
||||||||||||||||||
预算执行(万元) |
资金性质 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 | |||||||||||||
年度项目总预算 |
22.92 |
22.92 |
10 |
100.00% |
10.00 | ||||||||||||||
其中:财政拨款 |
22.92 |
22.92 | |||||||||||||||||
其它资金 |
|||||||||||||||||||
年度总体目标 |
年初设定目标 |
年度总体完成情况综述 | |||||||||||||||||
2022年全年农村学生营养改善计划资金共计22.92万元。 |
付2022年全年农村学生营养改善计划资金共计22.92万元。 | ||||||||||||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
分值 |
实际完成值 |
得分 |
未完成原因及拟采取的措施 | |||||||||||
产出指标(50分) |
数量指标 |
享受人数 |
189人 |
15 |
189人 |
15 |
无 | ||||||||||||
质量指标 |
学生享受率 |
100.00% |
15 |
100.00% |
15 |
无 | |||||||||||||
时效指标 |
资金到位情况 |
100.00% |
10 |
100% |
10 |
无 | |||||||||||||
成本指标 |
付营养改善资金 |
100.00% |
10 |
100% |
10 |
无 | |||||||||||||
效益指标(30分) |
经济效益指标 |
||||||||||||||||||
社会效益指标 |
享受政策知晓率 |
100.00% |
30 |
100.00% |
30 |
无 | |||||||||||||
生态效益指标 |
|||||||||||||||||||
可持续影响指标 |
|||||||||||||||||||
满意度指标(10分) |
服务对象满意度指标 |
学生满意度 |
100.00% |
5 |
100.00% |
5 |
无 | ||||||||||||
家长满意度 |
100.00% |
5 |
100.00% |
5 |
|||||||||||||||
合计 |
90 |
90 |
|||||||||||||||||
填报单位:奉节县太和土家族乡太和小学单位负责人:郭奎云 |
填表人:张辉桥 | ||||||||||||||||||
项目绩效目标自评表 | |||||||||||||||||||
(2022年度) | |||||||||||||||||||
项目名称 |
2021年学校公用经费补助资金绩效评价 |
项目负责人 |
郭奎云 | ||||||||||||||||
主管部门 |
实施单位 |
||||||||||||||||||
预算执行(万元) |
资金性质 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 | |||||||||||||
年度项目总预算 |
6.44 |
6.44 |
10 |
100.00% |
10.00 | ||||||||||||||
其中:财政拨款 |
6.44 |
6.44 | |||||||||||||||||
其它资金 |
|||||||||||||||||||
年度总体目标 |
年初设定目标 |
年度总体完成情况综述 | |||||||||||||||||
补助2021年度公用经费6.44万元。 |
补助2021年度公用经费6.44万元,有效改善学校办学水平。 | ||||||||||||||||||
绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度指标值 |
分值 |
实际完成值 |
得分 |
未完成原因及拟采取的措施 | |||||||||||
产出指标(50分) |
数量指标 |
补助人数 |
135人次 |
15 |
135人次 |
15 |
无 | ||||||||||||
质量指标 |
资金使用合格率 |
100.00% |
15 |
100.00% |
15 |
无 | |||||||||||||
时效指标 |
补助资金到位情况 |
100.00% |
10 |
100% |
10 |
无 | |||||||||||||
成本指标 |
使用补助资金 |
100.00% |
10 |
100% |
10 |
无 | |||||||||||||
效益指标(30分) |
经济效益指标 |
||||||||||||||||||
社会效益指标 |
补助政策知晓率 |
100.00% |
15 |
100.00% |
15 |
无 | |||||||||||||
提高学校办学水平 |
有效提高 |
15 |
有效提高 |
15 |
无 | ||||||||||||||
生态效益指标 |
|||||||||||||||||||
可持续影响指标 |
|||||||||||||||||||
满意度指标(10分) |
服务对象满意度指标 |
教师满意度 |
100.00% |
5 |
100.00% |
5 |
无 | ||||||||||||
学生家长满意度 |
100.00% |
5 |
100.00% |
5 |
无 | ||||||||||||||
合计 |
90 |
90 |
|||||||||||||||||
填报单位:奉节县太和土家族乡太和小学单位负责人:郭奎云 |
填表人:张辉桥 | ||||||||||||||||||
2. 绩效自评报告或案例。
奉节县太和土家族乡太和小学
营养改善计划资金项目支出自评报告
一、绩效目标分解下达情况
(一)县财政下达项目绩效目标情况。奉节县财政局《关于下达开展2022年度项目资金绩效评价工作的通知》(奉节财绩〔2023〕1号),在下达资金预算时同步下达了绩效目标。由于分解下达2022年度营养改善计划资金到相关学校(奉节财行〔2022〕45号、奉节财行〔2022〕102号、奉节财行〔2022〕154号、奉节财行〔2022〕155号),对绩效目标进行了调整,我们根据调整后的绩效目标开展自评。
二、绩效目标完成情况分析
(一)资金投入情况分析。
项目资金到位情况:
2022年1月至12月份,收到营养改善计划资金共计22.92万元。
项目资金执行情况:
2022年1月至12月份,支付营养改善计划资金共计22.92万元。
项目资金管理情况:
随着专项资金项目实施的逐步落实,我校成立了以校长为组长,分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工,建立相应的工作制度,具体如下:
领导机构 |
职责分工 | |
组长 |
郭奎云 |
负责审批全校项目资金的支出 |
副组长 |
张辉桥 |
负责学校后勤开支的预算与支出 |
成员 |
韩云超、易礼琼、姚治含、谭丙林 |
负责日常开支的具体考核工作 |
(二)总体绩效目标完成情况分析:
一是合法合规原则。我校在项目执行中严格按照财政批复的范围进行支出,杜绝无预算支出、超范围支出的行为。在使用相关的项目资金时,确保每一笔项目运行的资金都要符合该项目在实际的要求。严禁无依据、超标准等违规行为,确保项目资金使用合理合规。二是遵循效益性原则。项目资金的使用以效益性为前提,坚持每一笔费用支出有明目、有成效。同时,在学校营造厉行节约、勤俭节约意识,强化危机感和责任感,提高工作效率,让钱用到刀刃上,并取得相应成效。2022年该项目共计支出一般公共预算安排的资金22.92万元,预算执行率100%。
(三)绩效目标完成情况分析。
2022年度该项目资金财政一般公共预算安排22.92万元,执行数为22.92万元,完成率为100%。
2022年度财政一般公共预算安排资金执行数为22.92万元,项目资金用于支付学生生活材料费等共22.92万元,完成率100%。通过开展此项目,提升了教师的主人翁意识,团队意识进一步提升,干事创业的劲头更足,能更好地、全心全意地为人民服务。
1.产出指标完成情况分析。
(1)数量指标。
2022年末有189名学生,9个教学班,共计189名学生享受。
(2)质量指标。
2022年无一例安全事故,教学质量明显提高,家长满意度高。
(3)时效指标。
2022年及时完成各项工作,完成率100%。
2.效益指标完成情况分析。
(1)经济效益。
我校为财政全额拨款事业单位,属于公益性,无经济效益。
(2)社会效益。
有效提高教师工作积极性,全身心投入到教育教学工作之中。
(3)生态效益。
水电能源节约率下降。
3.满意度指标完成情况。
2022年无一例安全事故,教学质量明显提高,家长满意度高。
三、绩效自评结果情况
通过认真开展单位项目支出绩效目标自评,综合评分90分,评价结果为优。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
未偏离绩效目标,下一步将继续严格资金管理。
五、其他需要说明的问题
无
奉节县太和土家族乡太和小学
学校公用经费补助资金项目支出自评报告
一、绩效目标分解下达情况
(一)县财政下达项目绩效目标情况。奉节县财政局《关于下达开展2022年度项目资金绩效评价工作的通知》(奉节财绩〔2023〕1号),在下达资金预算时同步下达了绩效目标。由于分解下达2022学年度2021年学校公用经费补助资金到相关学校(奉节财行〔2022〕13号),对绩效目标进行了调整,我们根据调整后的绩效目标开展自评。
二、绩效目标完成情况分析
(一)资金投入情况分析。
项目资金到位情况:
2022年2月份,收到2021年学校公用经费补助资金共计6.44万元。
项目资金执行情况:
2022年1月至12月份,支付2021年学校公用经费补助资金共计6.44万元。
项目资金管理情况:
随着专项资金项目实施的逐步落实,我校成立了以校长为组长,分管具体工作的负责人为副组长的领导小组。同时进行职责分工,建立相应的工作制度,具体如下:
领导机构 |
职责分工 | |
组长 |
郭奎云 |
负责审批全校项目资金的支出 |
副组长 |
张辉桥 |
负责学校后勤开支的预算与支出 |
成员 |
易礼琼、姚治含、韩云超、谭丙林 |
负责日常开支的具体考核工作 |
(三)总体绩效目标完成情况分析:
一是合法合规原则。我校在项目执行中严格按照财政批复的范围进行支出,杜绝无预算支出、超范围支出的行为。在使用相关的项目资金时,确保每一笔项目运行的资金都要符合该项目在实际的要求。严禁无依据、超标准等违规行为,确保项目资金使用合理合规。二是遵循效益性原则。项目资金的使用以效益性为前提,坚持每一笔费用支出有明目、有成效。同时,在学校营造厉行节约、勤俭节约意识,强化危机感和责任感,提高工作效率,让钱用到刀刃上,并取得相应成效。2022年该项目共计支出一般公共预算安排的资金6.44万元,预算执行率100%。
(三)绩效目标完成情况分析。
2022年度该项目资金财政一般公共预算安排6.44万元,执行数为6.44万元,完成率为100%。
2022年度财政一般公共预算安排资金执行数为6.44万元,项目资金用于提升学校办学水平共6.44万元,完成率100%。通过开展此项目,提升了教师的主人翁意识,团队意识进一步提升,干事创业的劲头更足,能更好地、全心全意地为人民服务。
1.产出指标完成情况分析。
(1)数量指标。
2022年补助人数为135名学生,6个教学班。
(2)质量指标。
2022年无一例安全事故,教学质量明显提高,家长满意度高。
(3)时效指标。
2022年及时完成各项工作,完成率100%。
2.效益指标完成情况分析。
(1)经济效益。
我校为财政全额拨款事业单位,属于公益性,无经济效益。
(2)社会效益。
有效提高教师工作积极性,全身心投入到教育教学工作之中。
(3)生态效益。
水电能源节约率下降。
3.满意度指标完成情况。
2022年无一例安全事故,教学质量明显提高,家长满意度高,教师满意度100%。
三、绩效自评结果情况
通过认真开展单位项目支出绩效目标自评,综合评分90分,评价结果为优。
四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施
未偏离绩效目标,下一步将继续严格资金管理。
五、其他需要说明的问题
无
3.关于绩效自评结果的说明。
未偏离绩效目标,下一步严格资金管理。
(三)重点绩效评价结果。
无
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:
郭奎云 13996500640